Hygiene and Sanitation: Minister LE launch campaign against uncleanliness and dirts in MINFOPRA central and devolved services.

To guarantee  the efficiency of work done at the Ministry of the Public Service and Administrative Reform, Minister Joseph LE has launched a rigid hygiene and sanitization campaign to take place every thursday from 2PM- 3:30PM in all MINFOPRA  central and devolved services

At the end of a hygiene and sanitization campaign launched in the central services of the Ministry of the Public Service and Admnistrative Reform, last December 14th 2022, Minister Joseph LE announced that thursdays will henceforth be consecrated for the activity.

  After going through toilets, corridors and offices of every floor of  the gigantic MINFOPRA main building, Minister Joseph LE noted that,  this resolution came up after due consideration of the necessity to maintain a healthy environment for efficient work at MINFOPRA.

With much satisfaction for the work done so far, Minister LE precised that this was just the beginning of the activity which will become the norm in all MINFOPRA services. To prove the importance of the activity, unannounced visits are anticipated for the devolved services in the days ahead.

Worthy of note is the fact that, this campaign is coming up on the eve of a ceremony to receive the refurbished MINFOPRA main building and install newly appointed officials of MINFOPRA.

MINFOPRA joins the rest of the world to celebrate World AIDS Day.

Three days of activities  have been consecrated to the celebration of the  7th edition of the Cameroonian  month and 35th edition of the World Aids day at the Ministry of the Public Service and Administrative Reform.

Themed, “Rock the ribbon”, this year, 01st December 2022 has been set  to commemorate the fight against HIV/AIDS. While responding to the global and national campaign against the deadly HIV/AIDS disease, the Ministry of the Public Service and Admnistrative Reform, led by its dynamic Head of department Joseph LE  commenced activities on the 30th of November 2022. These activities, some of which have past  and others are currently going on will run to the 02nd of December 2022. They  include:
-    Educative and sensitization talks given by a team of experts from the Chantal Biya International Reference Centre for  research on the prevention and management of HIV/AIDS
-    Sport activities at the front yard of the main Public service building
-    Free HIV/ AIDs as well as Covid-19 screening and taking of parameters, height, temperature.
-    Last but not least, the visit of an orphanage of children living with HIV/AIDS.
This is not the first time MINFOPRA is organizing activities to commemorate the fight against HIV/AIDS. Every year, MINFOPRA sets aside a budget for these activities and the objective of every year is yo support the global and national agenda against HIV/AIDS as much as possible.

Concours administratifs organisés par le MINFOPRA en 2022:  9750 candidats  pour 948  postes à pourvoir...

C'est la principale information qui ressort de la descente effectuée par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, M. Joseph LE, hier, dimanche, 04 décembre 2022, au Lycée Général Leclerc. Il y était afin de s'assurer du bon déroulement du concours direct pour le recrutement des personnels dans les corps des fonctionnaires de la Santé publique pour le compte de l'exercice 2022. Le MINFOPRA a profité de cette occasion pour boucler le processus de recrutement lancé au mois de juillet dernier par le Département ministériel dont il a la charge. Retrouvez ci-dessous l'intégralité de son propos face à la presse.

"Nous sommes au Lycée Général Leclerc ce jour (Dimanche 4novembre 2022, [NDLR]) pour  une visite de ce centre d'organisation des concours administratifs. Bien evidemment, la descente d'aujourd'hui marque la fin d'un processus que nous avons lancé en juillet dernier: Il s'agit d'une série de concours administratifs au terme desquels nous aurons enregistré à peu près 9750 candidats, pour 948 places disponibles. Je parle bien des concours organisés par le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative. Car comme vous le savez, il y en a qui sont organisés par le MINESUP, d'autres par le MINEDUB.

C'est l'occasion de vous exprimer ici et maintenant toute notre satisfaction dans la mesure où, tout se passe sans le moindre couac jusqu'ici. On a certes observé quelques absences pour des raisons qui nous restent inconnues, mais en tout cas, ce sont des cas  Infimes. Je voudrais profiter de cette occasion pour remercier ceux qui nous ont accueilli, c'est-à-dire le Lycée Général Leclerc et les autres établissements de la ville de Yaoundé, et même des régions; parceque la plupart de ces concours sont également déconcentrés.

Qu'il me soit également permis de féliciter tous mes collaborateurs qui ont été commis à cette lourde tâche. Ils s'en sortent bien!

Toutefois, Il serait imprudent de penser que c'est une routine, parceque voyez-vous, c'est dans les  détails que se cache le diable. C'est pour cela que nous insistons toujours pour qu'il ait toute la rigueur nécessaire dans ces organisations. Maintenant, il va rester à sortir les derniers résultats et nous pourrons boucler définitivement la saison des concours 2022.

Par ailleurs, il est important de préciser que  ce processus ne commence pas avec nous et ne s'achève pas chez-nous. On pourrait croire qu'il commence peut-être chez nous parceque nous recevons les besoins qu'expriment les administrations. Mais ensuite nous en faisons la somme que nous adressons à la hiérarchie notamment au Premier Ministre, Chef du Gouvernement. C'est à son niveau que les arbitrages se font après avoir également consulté le Ministre des Finances pour la soutenabilité budgétaire.

Vous allez constater que cette année particulièrement les effectifs sont réduits. C'est en fait parceque les disponibilités budgétaires ne permettent pas de continuer à recruter massivement: ce qui induit une sorte de "désintérêt" que nous observons... En tout cas l'engouement n'est pas tout à fait le même depuis peu. Car ils ont dû eux-mêmes constater qu'il y a très peu de places mises en jeu. Mais, c'est pas pour autant qu'ils doivent se décourager. On espère qu'avec l'amélioration de la situation économique et financière,  il y aura aussi des possibilités pour ces jeunes gens d'entrer dans la Fonction Publique de l'Etat.

Ceci dit, nous sommes venus encourager ceux qui sont là, ceux qui ont décidé de composer.  Nous sommes venus  leur souhaiter bonne chance, et que tout dépend d'eux, car  c'est leur performance qui va permettre de les recruter et non tout autre chose. C'est ce que nous disons toujours aux enfants: Croyez en vous mêmes! Quand on y croit on peut réussir!"

 CELCOM/MINFOPRA

Interview

" Nous avons compris que le gouvernement à travers le MINFOPRA est engagé dans les grands chantiers pour la réforme de l'administration publique "
Une audience accordée à la mission conjointe de la Banque Africaine de Développement et du Système des Nations Unies le 24 novembre 2022 a permis au Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative de définir les axes d’interventions qui boosteraient le travail de son département ministériel. Réaction de Mme Mireille KAMITATU, Conseiller Advisor office of the UN Resident Coordinator.

- Vous venez d’être reçus par le MINFOPRA. Comment résumez-vous l’objet de votre visite ?

- Nous sommes une mission conjointe  BAD et Système des Nations unies donc l'objectif est d'évaluer les poches de vulnérabilité au Cameroun, les sources de résilience, et de formuler des recommandations pour de nouvelles interventions de nos organismes pour appuyer le gouvernement  du Cameroun ainsi que les communautés camerounaises situées dans les zones à risque. La discussion a porté sur la  compréhension du rôle du Ministère de la Fonction publique et de la Réforme Administrative. Quels sont les défis qu’ils rencontrent au quotidien ? Quels sont les besoins qu’il pourrait rencontrer ?

- Quels sont les points que vous pendrez en compte dans votre rapport ?
Dans la discussion, le Ministre nous a présenté les grands chantiers qui ont été lancés que ce soit sur la numérisation des systèmes, en termes de gestion des ressources humaines, de gestion de la paie, tout le volet sur l'amélioration des services rendus aux usagers et aussi celui sur la simplification et la dématérialisation des procédures administratives. Nous avons compris que le gouvernement à travers le Département ministériel est engagé dans de grands chantiers pour la réforme de l'administration publique. Nous notons également qu’il y  a des opportunités de partenariat et une véritable volonté de travailler avec le système des États Unis, la BAD et d'autres partenaires afin d’améliorer l'administration et le service aux administrés.