Amélioration du cadre de travail : Le MINFOPRA s'inscrit dans la continuité
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Amélioration du cadre de travail : Le MINFOPRA s'inscrit dans la continuité
Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative a effectué, le mercredi 20 septembre 2023, une visite de travail à l’annexe de son département ministériel à Dragages, à l’effet d’évaluer le niveau de mise en œuvre des travaux de réhabilitation y engagés depuis bientôt quelques mois.
Comme le bâtiment principal du MINFOPRA qui affiche fière allure depuis sa rénovation complète, Monsieur Joseph LE souhaite donner la même image, sinon presque, au bâtiment annexe du MINFOPRA, à partir de Janvier 2025, délai de livraison de l'ouvrage entièrement réhabilité.
En effectuant cette visite sur les lieux, le MINFOPRA entendait évaluer l’état d’avancement des opérations de modernisation et de sécurisation de l’infrastructure abritant certains services du département ministériel.
En effet, dans le processus sans cesse croissant visant à l’amélioration des conditions de travail au MINFOPRA et l’optimisation de la sécurité de ses personnels, Monsieur Joseph LE a décidé de la mise en œuvre de plusieurs projets au titre de l’exercice 2023, suite aux différents cambriolages perpétrés sur site et diverses récriminations portées à son attention sur un certain nombre de dysfonctionnements notés dans ledit bâtiment.
Des premières réalisations traduisent l'urgence de cette solution pratique dont le résultat ne s'est pas fait attendre. Joseph LE a pu constater: la pose des grilles sur toutes les ouvertures du premier étage, la saisine par Monsieur le ministre de son homologue le Ministre de la Défense afin de mettre à sa disposition des éléments pour assurer la sécurité des hommes et des biens, le changement des portes en bois par des portes métalliques au niveau des couloirs et de l’entrée principale du bâtiment, la réfection des rails du portail d’entrée et l’aménagement d’un espace pour le gardien, le nettoyage et la désinfection du forage ainsi que son automatisation par un système harmonisé avec la CAMWATER… entre autres.
D’autres projets sur financement du BIP 2023 sont en cours de contractualisation. « Il s’agit de la fourniture et la pose de la climatisation par split (79 millions), divers autres travaux de réhabilitation et de sécurisation (30 millions) comprenant entre autres, le rafraichissement des murs et l’achèvement de la mise en place d’un système électrique ondulé » a indiqué le Directeur des Affaires Générales (DAG) du MINFOPRA, Monsieur MBALABOUOM NZIE Alexis, en interpellant par la suite les bénéficiaires à faire bon usage de ces investissements. « La rareté des ressources devrait emmener les utilisateurs que sont les personnels du MINOPRA à plus de discipline individuelle et collective.
Ce n’est qu’à ce prix que le lourd investissement pourra contribuer substantiellement à la modernisation du service public au MINFOPRA en général et au bâtiment annexe en particuliers », a-t-il conclu.
C’est sur les promesses rassurantes des bénéficiaires que Monsieur le Ministre a mis fin à cette visite de travail
Performances : Une nouvelle dynamique insufflée au MINFOPRA.
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Performances : Une nouvelle dynamique insufflée au MINFOPRA.
Le Ministre de la Fonction Publique et de la Reforma Publique Administrative, M Joseph LE a présidé le mardi 05 septembre 2023 la cérémonie d’installation officielle des responsables nouvellement promu dans son département ministériel et le port de médailles, à titre exceptionnel, par certains de ses collaborateurs.
Une parure des grands jours et un air de fête à l’amphithéâtre Jacques Meunier de l’Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) cet après-midi du mardi 05 septembre 2023. A la faveur du décret n°2023/06007/PM du 1er septembre 2023, précédant l’arrêté N° 005975/MINFOPRA du même jour par lequel, certains collaborateurs ont également été promus à divers autres postes de responsabilités, le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, a nommé au MINFOPRA, certains responsables, ayant rang et prérogatives de Directeurs de l'Administration Centrale. Ils sont donc installés quatre (04) jours après par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
«Bien que le bilan du MINFOPRA soit appréciable (…), les défis qui nous interpellent, restent nombreux et pressants», a expliqué M. Joseph LE, en rappelant les challenges de la fonction publique. Il s’agit, entre autre Réforme Administrative, de la mise en service attendue du Nouveau SIGIPES ; de la mise en service, déjà effective, de la plateforme de vérification de l’authenticité des diplômes ; de l’implémentation définitive de la nouvelle procédure d’intégration des enseignants et autres agents publics ; de la mise en œuvre de la Stratégie Générale des Organisations Administratives (SGOA) et de la dématérialisation et la simplification de la quasi-totalité des services publics.
Tout en fustigeant certains comportements qui ternissent l’image de marque du Département ministériel, le ministre LE n’a pas manqué de féliciter et d’encourager certains Hauts responsables et leur souhaiter une bonne continuation dans les nouvelles responsabilités qui viennent de leur être confiées. Aux autres Sous-directeurs, Chefs de Cellules, Chefs de Services et Chargés d’Etudes Assistants récemment nommés, il a demandé de se mettre immédiatement au travail, afin de permettre une bonne implémentation de la Feuille de Route ainsi que les Programmes d'Actions du MINFOPRA. « Vous devez également traiter avec plus de célérité, les dossiers, en participant avec acharnement à l'éradication des mauvaises pratiques telles que le rançonnement des usagers, les trafics de toutes sortes dans la gestion des carrières des agents publics, ainsi que les intrigues et les abus d'autorité », leur a-t-il martelé.
Remise de médailles
Trois personnels du MINFOPRA ont également reçu, à titre exceptionnel, des distinctions honorifiques lors de cette cérémonie. Il s’agit de Madame MEJANG née TABOD Jacqueline, Inspecteur General, fait chevalier de l’Ordre de la Valeur et de Messieurs MAINA Anatole, Secrétaire Général et SANKAME ZOUBEROU, Directeur du Développement des Ressources Humaines de l’Etat tous deux faits officier de l’Ordre de la Valeur.
Besoins en personnels de l’Etat : Conférences de pré-validations du plan de recrutement pour l’exercice 2024.
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Besoins en personnels de l’Etat : Conférences de pré-validations du plan de recrutement pour l’exercice 2024
Les conférences de pré validation du plan de recrutement pour l’exercice 2024 organisées par le Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à l’intention des responsables des ressources humaines de différentes administrations se tiennent depuis la matinée du mercredi 20 septembre 2023 dans la salle de conférence du Club MINFOPRA.
Le but de ces importantes assises qui vont s’achèveront ce jeudi 21 Septembre 2023, est de: « permettre d’examiner les besoins en personnels exprimés par les différents départements ministériels et, de statuer « in situ » sur le nombre de places à proposer au recrutement dans chaque secteur d’activités».
Monsieur Joseph LE dans ses propos, a invité les différents participants à clairement présenter leurs besoins et à les justifier en toute objectivité, en vue d’une meilleure planification du prochain exercice budgétaire.
SAGO 2023: La Conférence du MINFOPRA fait carton plein
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SAGO 2023: La Conférence du MINFOPRA fait carton plein
Les infrastructures immatérielles, les réformes structurelles, la reallocation des ressources humaines, ce sont là quelques thématiques dont les éléments de précision ont été présentés aux dizaines de personnes venues assister à la conférence du MINFOPRA ce 26 juillet 2023 au Palais Polyvalent des sports de Yaoundé, dans le cadre de la 12 ème édition du Salon de l’Action Gouvernementale.
Le MINFOPRA en tant que gestionnaire principal des ressources humaines de l’Etat dispose d’une panoplie de mécanismes visant à implémenter toutes les mesures de modernisation de l’administration publique camerounaise.
Trois thématiques autour du thème Infrastructures immatérielles et Transformation Structurelle de l’Economie Camerounaise, ont suffit à apporter des éclaircissements sur ces mécanismes dont la portée vise la satisfaction totale de l’usager.
Le Secrétaire Permanent à la Réforme Administrative Yves Alain TCHAGADICK, le Chef de Division de la Prospective et du Contrôle des Effectifs Hervé Brice DIKOUME BATINDI, le Chef de Division des Systèmes d’Information Moïse NTIFA, ont tout à tour présenté des exposés qui ont suscité des questions dans la salle.
Pour parler d’infrastructures immatérielles afin de dissiper tout malentendu les responsables du MINFOPRA évoquent comme exemple palpables le Nouveau SIGIPES 2 en cours de fabrication, la Cartographie des postes de travail, la plateforme d’authentification des diplômes ou encore les différents services disponibles en lignes.
Les interrogations des usagers relatives au suivi de la carrière et l’évaluation de la performance de l’agent public ont trouvé des éclairages pertinents appuyés sur les textes qui régissent l’Administration Publique Camerounaise.
Sous la modération de Mme l’Inspecteur Général du MINFOPRA, la conférence qui a duré une heure d’horloge s’est clôturée par des acclamations déguisées en satisfaction.